1

Thứ 6, 20/04/2018

hoctapvltbh

Quay về Bạn đang ở trang: Home Chính trị - Xã hội Chúng tôi nói về chúng tôi

Chúng tôi nói về chúng tôi

Được tham dự buổi tọa đàm sỹ quan trẻ với chủ đề “Nêu gương, tình thương, kỷ cương, trách nhiệm” do Bộ CHQS tỉnh Hải Dương tổ chức mới đây đã cho chúng tôi cơ hội được nghe “tiếng lòng” của cán bộ, sỹ quan trẻ đơn vị. Những tâm sự chân thật về tâm tư, tình cảm, hoài bão, rồi cả những khó khăn gặp phải trong công tác và cuộc sống đã cho chúng tôi nhiều suy ngẫm.tntnnncnvnkkkcnvhhmmaxxx


Trước khi trình bày báo cáo đề dẫn, Trung tá Bùi Duy Đông, Phó Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh bày tỏ băn khoăn khi Ban Tổ chức đưa ra số liệu 207 cán bộ, sỹ quan trẻ có tuổi đời dưới 40 tham dự buổi tọa đàm. Không băn khoăn sao được, khi tuổi đời đang “già hóa” cán bộ trẻ và những câu hỏi đặt ra là bao nhiêu tuổi thì đủ chín chắn? Trong khi thực tiễn tại các đơn vị quân sự địa phương, trần quân hàm không đủ để chờ tuổi chín chắn đó phát triển, hay nói một cách khác là khi hết “tuổi trẻ” (đã bị già hóa) thì cũng là lúc mở ra giai đoạn chuẩn bị tuổi nghỉ hưu. Những băn khoăn này không chỉ của Trung tá Đông, mà thiết nghĩ cấp ủy, chỉ huy các cấp đều biết, đã thấy và rõ. Đây chính là câu hỏi lớn đặt ra cần lời giải, song trong phạm vi bài viết này, tôi không có tham vọng bàn sâu về các chính sách, mà chỉ đề cập tới việc tuổi trẻ đang nghĩ gì, làm gì và sống như thế nào?


tntnnncnvnkkkcnvhhmmaxxx

Thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh chia sẻ với một số cán bộ sĩ quan trẻ bên lề buổi tọa đàm

 

Trong phần chia sẻ của mình, Đại úy Vương Anh Tuấn, Trợ lý Ban Quân khí, tâm sự: “Năm 2005, tôi rời ghế nhà trường về nhận công tác tại Sư đoàn 395 với hành trang không có chút kinh nghiệm nào trong ba lô. Tôi đã phải học từ cách nghe điện thoại, rồi dùng sổ tay ghi lại từng hoạt động của mình và cả cách làm việc của đồng đội mà tôi thấy hay. Điều đó giúp tôi nắm bắt nhanh và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Sau 8 năm công tác tại Sư đoàn 395, tôi được cấp trên tạo điều kiện cho về công tác tại Bộ CHQS tỉnh. Một lần nữa, kiến thức quốc phòng, quân sự địa phương thách thức tôi từ con số không. Với sự giúp đỡ, yêu thương của đồng chí, đồng đội, tôi lại vượt qua khó khăn để trưởng thành như hôm nay. Từ thực tiễn đó, tôi cho rằng, cứ học ở đồng chí, đồng đội và sống bằng sự chân thành, khiêm tốn, hết mình với mọi người và công việc, thì khó khăn nào cũng vượt qua, nhiệm vụ gì cũng hoàn thành”.

 

Nêu bật về tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng, động cơ, thái độ và phân tích những thuận lợi, khó khăn tác động đến đội ngũ sỹ quan trẻ, Thượng úy Nguyễn Văn Quảng, Phó Đại đội trưởng, Đại đội Thiết giáp, Phòng Tham mưu, bày tỏ: “Cán bộ, sỹ quan trẻ được đào tạo chính quy, có kiến thức toàn diện, có sức khỏe, trí tuệ, lại được sự quan tâm dìu dắt của cấp ủy, chỉ huy và những người đi trước. Mặt khác, đại đa số sĩ quan trẻ đóng quân không quá xa nhà nên có điều kiện giải quyết hài hòa giữa nhiệm vụ và công việc gia đình. Tuy nhiên, nhiều đồng chí kinh nghiệm công tác còn thiếu, điều kiện gia đình còn khó khăn, nhất là về nhà ở, thu nhập… đã tác động không nhỏ đến tâm tư, tình cảm, động cơ phấn đấu. Từ thực tiễn đó, tôi kiến nghị, cấp ủy, chỉ huy các cấp cần quan tâm giáo dục về chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác, mạnh dạn giao nhiệm vụ để rèn luyện đội ngũ sĩ quan trẻ. Đồng thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Quân đội có chính sách đãi ngộ, đáp ứng tốt hơn về nhà ở để cán bộ, sỹ quan trẻ yên tâm công tác”…

 

Tham gia diễn đàn, Đại úy Nguyễn Văn Cương, Trợ lý Tuyên huấn Ban CHQS huyện Kinh Môn, chia sẻ thẳng thắn và chân thành: Cán bộ, sỹ quan trẻ cần xây dựng cho mình động cơ làm việc đúng đắn, thấy rõ sở trường, sở đoản để đặt ra mục tiêu phấn đấu, đề cao tinh thần tự học, tự rèn, khẳng định ý chí, nghị lực và khát khao cống hiến, nói đi đôi với làm, nói ít làm nhiều, dám nghĩ, dám làm, dám đương đầu với những công việc khó khăn, vất vả, thậm chí là nguy hiểm, có như vậy mới trở thành tấm gương sáng. Để đội ngũ sỹ quan trẻ thực hiện tốt việc nêu gương, đề nghị chỉ huy các cấp thường xuyên bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác, bố trí, sắp xếp, sử dụng cán bộ phù hợp với khả năng, sở trường của họ. Tin tưởng giao việc, tạo điều kiện để sĩ quan trẻ được thử thách”.

 

Chúng tôi gặp Thiếu úy Nguyễn Thị Hương, Ban Tham mưu – Đào tạo, Trường Quân sự tỉnh- là gương mặt trẻ nhất tham gia tọa đàm. Hương tâm sự: “Chúng tôi gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, khát vọng, hoài bão và cả những kiến nghị cho các đồng chí tham luận tại tọa đàm. Dù không đăng đàn, nhưng qua những câu chuyện, những chia sẻ của mọi người đã cho tôi những bài học sâu sắc. Bài học về làm người, bài học về nêu gương, kỷ cương, trách nhiệm. Tôi cảm thấy mình thật hạnh phúc vì được kế thừa truyền thống của LLVT tỉnh, của Quân khu và cũng nhận thấy trách nhiệm bản thân trong việc phát huy các giá trị tốt đẹp ấy bằng những hành động, việc làm cụ thể”.

 

Phát biểu tại buổi tọa đàm, Đại tá Nguyễn Văn Nhường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Quân sự tỉnh, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh ghi nhận và đánh giá cao kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ trong thời gian qua, đồng thời dẫn câu nói của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”. Nhắn nhủ với thế hệ trẻ, đồng chí yêu cầu: Mỗi cán bộ, sỹ quan trẻ cần soi mình vào bốn thành tố “nêu gương, tình thương, kỷ cương, trách nhiệm”, mà chủ đề buổi tọa đàm đặt ra để xem mình làm được đến đâu, từ đó xây dựng kế hoạch phấn đấu, rèn luyện. Hoàn thành tốt bốn thành tố này, chính là đã tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

                                                                                                            Phương Thùy


 

dcccctkkknnnhhhvvff