0985.456.616

Thứ 5, 13/12/2018

74nn22t12

Bài viết

Trưởng thành nhờ đoàn kết, sáng tạo

“Sinh ra và lớn lên trong gia đình có anh trai là liệt sĩ, vì vậy tôi hiểu hơn ai hết về giá trị của hòa bình. Điều đó đã thôi thúc tôi tiếp nối sự nghiệp dang dở của anh để lại. Năm 1997, ước mơ đó đã trở thành hiện thực, khi tôi được tuyển dụng vào Công ty Xây dựng 19 (Bộ CHQS tỉnh Thái Bình) - nay là Xí nghiệp 19 (Công ty Duyên Hải). Từ một cán bộ kỹ thuật được rèn giũa, tích lũy qua từng công trình, tôi đã trưởng thành, đảm nhiệm đội trưởng, phó giám đốc và năm 2012 được bổ nhiệm là Giám đốc Xí nghiệp” – Đồng chí Trung tá Vũ Ngọc Thản, Giám đốc Xí nghiệp 19, chia sẻ với chúng tôi như vậy bên lề Đại hội Thi đua Quyết thắng Công ty Duyên Hải giai đoạn 2013-2018.nnntmmdkkcjjvvc


Anh Thản tâm sự: Là người đứng mũi chịu sào, tôi luôn hiểu rằng, tìm kiếm việc làm, bảo đảm thu nhập cho người lao động luôn là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu, có tính chất quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Trong sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường xây dựng, vấn đề uy tín sẽ tạo dựng nên thương hiệu và chính thương hiệu sẽ là “cần câu” việc làm. Xác định rõ mấu chốt của vấn đề, tôi đã đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám đốc chiến lược xây dựng và phát triển Xí nghiệp bền vững trên nền tảng ấy. Theo đó, khẳng định “chất lượng, tiến độ, hiệu quả, an toàn” chính là những yếu tố cấu thành, tạo nên uy tín và thương hiệu. Để triển khai được các biện pháp ấy, nhân tố con người được coi là then chốt. Việc rà soát, kiện toàn bộ máy được tiến hành thường xuyên, liên tục để bảo đảm tính thống nhất, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phát huy đối đa sức sáng tạo trên từng vị trí công tác. Thực hiện nguyên tắc, lấy hiệu quả công việc làm thước đo, tinh thần thi đua chủ động, sáng tạo làm lực đẩy, đoàn kết làm nền tảng, vai trò cá nhân tạo sức hút.


nnntmmdkkcjjvvc

Trung tá Vũ Ngọc Thản, Giám đốc xí nghiệp 19, Công ty Duyên Hải, kiểm tra tiến độ thi công công trình trường học Lê Quý Đôn, thành phố Thái Bình

 

Nhờ tinh thần ấy, nhiều năm liền Xí nghiệp không chỉ chinh phục thị trường xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái Bình, mà còn mở rộng thị phần ra các tỉnh bạn bằng chính uy tín, thương hiệu đã tạo dựng. Những công trình trọng điểm có ý nghĩa chính trị, văn hóa, xã hội và giá trị đầu tư lớn, do Xí nghiệp thi công ở Thái Bình và một số địa phương khác là minh chứng thuyết phục cho định hướng phát triển của đơn vị. Trên mỗi công trình, các nội dung, chỉ tiêu thi đua được triển khai, vận dụng sáng tạo, do vậy những công trình do Xí nghiệp 19 thi công đều để lại dấu ấn chất lượng về kỹ, mỹ thuật, tiến độ và an toàn, tiết kiệm. Nhờ vậy, trong 5 năm qua, các chỉ tiêu kinh tế của đơn vị đều đạt và vượt từ 10 đến 15%. Xí nghiệp đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế với Nhà nước, đời sống cán bộ, công nhân ngày càng được cải thiện, nâng cao.

 

Trung tá Vũ Ngọc Thản, chia sẻ: Trong quá trình sát cánh cùng Xí nghiệp, có nhiều kỷ niệm còn đọng lại trong tôi, như khi thi công khu công nghiệp Gia Lễ, tỉnh Thái Bình. Quá trình giải phóng mặt bằng do chưa đồng thuận, nhân dân các xã đã dựng lều, bạt để phản đối. Có lúc cao điểm lên đến hàng nghìn người tràn cả ra Quốc lộ 10, làm ách tắc giao thông. Trước tình hình đó, Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thái Bình đã họp và có công văn đề nghị Xí nghiệp 19 phối kết hợp cùng với các lực lượng làm tốt công tác tuyên truyền và tổ chức xây dựng tường rào bảo đảm theo đúng kế hoạch để bàn giao cho các doanh nghiệp thuê đất để sản xuất kinh doanh. Nhận định đây là công trình đòi hỏi tiến độ gấp, tại địa bàn lại diễn ra những vấn đề phức tạp, vào thời điểm trước Tết Nguyên đán 20 ngày. Vì vậy Đảng ủy, Ban Giám đốc Xí nghiệp đã họp, thống nhất chủ trương và tổ chức quán triệt, triển khai đến 100% cán bộ, công nhân viên, người lao động về mục đích, ý nghĩa nhiệm vụ. Một mặt, Xí nghiệp thành lập đội tuyên truyền, trong đó tôi trực tiếp tham gia, do kiên trì vận động thuyết phục, cuối cùng bà con cũng đồng thuận; một mặt tổ chức thi công liên tục 3 ca, 4 kíp, sau 14 ngày đêm công trình đã hoàn thành, bàn giao cho chủ đầu tư. Với thành tích đó, Xí nghiệp được UBND tỉnh Thái Bình tặng Bằng khen.

 

Có thể nói, mỗi ngày qua đi là một sự trải nghiệm khó quên và điều đó đã cho tôi thêm nhiều bài học quý. Trước hết là bài học về sự đoàn kết, gắn bó, trên dưới đồng lòng vì sự phát triển bền vững của Xí nghiệp. Tập trung sức lãnh đạo, chỉ đạo vào nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để xây dựng chiến lược dài hơi trên cơ sở mục tiêu xác định, trong triển khai thực hiện thì “vạn biến”. Phát huy tối đa trí tuệ tập thể, thông qua phong trào thi đua để huy động, khơi dậy sức sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và khả năng cống hiến của mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động. Coi trọng phát huy sở trường cán bộ, theo phương châm “vì việc để chọn người”. Bản thân phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, không ngừng học hỏi, gương mẫu về mọi mặt. Trong công tác giữ nghiêm kỷ cương, nguyên tắc, nhưng luôn linh hoạt trong điều hành, xử trí tình huống, tối ưu hóa lợi ích trên tinh thần thượng tôn pháp luật...

 

Thái Bình, Đoàn Trang