0985.456.616

Thứ 5, 13/12/2018

74nn22t12

Home Quân sự - Quốc phòng Lữ đoàn 242: Rèn cán giỏi để luyện binh tốt

Lữ đoàn 242: Rèn cán giỏi để luyện binh tốt

“Chất lượng cán bộ là yếu tố hàng đầu, quyết định đến kết quả huấn luyện;“rèn cán giỏi để luyện binh tốt” - đó là phương châm chỉ đạo xuyên suốt trong công tác huấn luyện ở Lữ đoàn. Do vậy, hiện nay 100% cán bộ huấn luyện được theo phân cấp”- Đó là lời khẳng định của Thượng tá Trịnh Hồng Phong, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 242 tại Hội nghị Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 765-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về “Nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013 – 2020 và những năm tiếp theo” do Lữ đoàn vừa tổ chức.l242djcjacpppc


l242djcjacpppc

Một buổi huấn luyện chiến thuật của Đại đội 3, Tiểu đoàn 162 (Lữ đoàn 242)

 

Để tìm hiểu thực tế, chúng tôi tham quan buổi huấn luyện chiến thuật của Đại đội 3, Tiểu đoàn 162. Dù đã gần 11 giờ trưa, nắng như đổ lửa, nhưng cán bộ, chiến sĩ vẫn say sưa luyện tập chiến thuật. Từ xa, đã nghe những khẩu lệnh to, rõ, dứt khoát như át đi những cơn gió rì rào nơi của biển. Với đề mục “Trung đội bộ binh làm nhiệm vụ mở cửa đánh chiếm đầu cầu ở địa hình rừng núi”, chúng tôi quan sát thấy từng chiến sĩ lên thực hiện động tác đặt lượng nổ khá nhanh nhẹn, dứt khoát. Thiếu tá Lương Văn Út, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 162, cho biết: “Để có được kết quả đó, cán bộ đơn vị phải sâu sát, hướng dẫn rất cụ thể, tỉ mỉ từng yếu lĩnh, động tác cho chiến sĩ. Trước khi bước vào huấn luyện, Tiểu đoàn đã làm tốt mọi công tác chuẩn bị, từ tập huấn, bồi dưỡng cán bộ đến soạn giáo án, bài giảng, làm mới mô hình, học cụ, thao trường, bãi tập. Đặc biệt là khâu thông qua giáo án, Tiểu đoàn thống nhất về tổ chức, phương pháp huấn luyện, kịp thời sửa sai, khắc phục những hạn chế, nâng cao kỹ năng sư phạm cho đội ngũ cán bộ. Trong huấn luyện, chúng tôi yêu cầu cán bộ phải hướng dẫn cụ thể, tỉ mỉ từng nội dung, từ đơn giản đến phức tạp, từ hình ảnh trực quan đến hành động cụ thể; đồng thời đưa ra nhiều tình huống khác nhau để rèn luyện bộ đội sát với thực tế. Sau mỗi khoa mục, đơn vị tổ chức hội thao đánh giá kết quả huấn luyện từng tiểu đội. Những chiến sĩ nhận thức còn hạn chế, đơn vị phân công các đồng chí trung đội trưởng, tiểu đội trưởng huấn luyện bổ sung, do vậy chất lượng huấn luyện của Tiểu đoàn khá đồng đều”.

 

Với phương châm “rèn cán giỏi để luyện binh tốt”, hằng năm, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn đều có nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng huấn luyện. Đi cùng với kiện toàn tổ chức biên chế, chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, mô hình học cụ cho huấn luyện thì giải pháp đột phá mà Lữ đoàn triển khai thực hiện và mang lại hiệu quả thiết thực là làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ cán bộ; trong đó tập trung vào cán bộ trực tiếp huấn luyện. Coi trọng đổi mới phương pháp tập huấn cán bộ theo hướng phân cấp, chuyên sâu; không dàn trải, chung chung, mà xoáy sâu vào khắc phục những khâu yếu, mặt yếu của từng cán bộ. 5 năm qua, Lữ đoàn đã tổ chức được hơn 100 lớp tập huấn cho hơn 4 nghìn lượt cán bộ, kết quả 100% đạt khá, giỏi. Hiện nay, 100% cán bộ, kể cả cán bộ trẻ mới ra trường đều huấn luyện được theo phân cấp. Trong đó, cán bộ đại đội huấn luyện khá, giỏi chiếm tỉ lệ cao; 100% cán bộ tiểu đội nắm chắc nội dung, biết tổ chức luyện tập và huấn luyện được một số nội dung, như điều lệnh đội ngũ, chiến thuật cá nhân. Đây là yếu tố quyết định đến chất lượng huấn luyện của đơn vị.

 

Thượng tá Trịnh Hồng Phong, Lữ đoàn trưởng cho biết: “Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đột phá vào công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ hằng năm. Khi thông qua giáo án, bài giảng, chúng tôi đều phân công chỉ huy Lữ đoàn và cơ quan xuống dự, nhận xét, đánh giá cụ thể từng cán bộ, chỉ ra những nội dung còn yếu, những điểm chưa thống nhất để khắc phục. Đồng thời bồi dưỡng thêm về cách thức tổ chức, phương pháp huấn luyện cho đội ngũ cán bộ, nhất là phương pháp huấn luyện thực hành, làm mẫu động tác và tổ chức luyện tập, sửa tập cho bộ đội. Quá trình huấn luyện, đơn vị luôn chủ động phân nhóm theo từng tổ, tiểu đội để tiến hành các biện pháp huấn luyện, rèn luyện cho phù hợp; đầu tư nhiều thời gian cho huấn luyện thực hành, chú trọng huấn luyện cho chiến sĩ thành thạo các động tác cá nhân. Bên cạnh đó, đơn vị cũng thường xuyên tổ chức hội thi, hội thao, kịp thời biểu dương, khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong công tác huấn luyện”.

 

Nhờ chú trọng “rèn cán” bằng nhiều hình thức, phương pháp, thời gian qua, kết quả huấn luyện của Lữ đoàn được nâng lên rõ rệt, có độ vững chắc cao, đồng đều; hoàn thành 100% nội dung, thời gian huấn luyện cho các đối tượng, quân số đạt 98,8% trở lên. Kết quả huấn luyện hằng năm, 100% đạt yêu cầu, có từ 75% - 80% khá, giỏi. Năm 2017, Lữ đoàn đạt danh hiệu “Đơn vị huấn luyện giỏi”.

NGUYỄN THANH