Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình: Chủ động hướng nghiệp cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự

Hằng năm tỉnh Hòa Bình có khoảng 1.500 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự (NVQS). Để giúp các thanh niên sớm ổn định cuộc sống, ngoài việc tổ chức tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm cho thanh niên ngay sau khi xuất ngũ, Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình chỉ đạo cơ quan quân sự các cấp phối hợp cùng ban, ngành, đoàn thể chủ động hướng nghiệp, đồng thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương có chính sách ưu đãi nhằm động viên, khích lệ thanh niên lập nghiệp tại quê nhà.

Năm 2018, sau khi hoàn thành NVQS ở Tiểu đoàn 41 (Bộ Tham mưu Quân khu), thay vì xuống các tỉnh dưới xuôi xin làm công nhân như nhiều đồng đội cùng đơn vị, anh Bùi Hoàng Anh ở Xóm Nau, xã Thu Phong, huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình quyết định ở nhà cùng gia đình phát triển vườn cam. Đến nay gia đình anh Hoàng Anh có 1,9ha trồng cam, với giá bán trung bình gần 30.000 đồng/1kg như hiện nay thì trừ chi phí sẽ thu lãi mỗi năm khoảng 500 triệu đồng. Anh Bùi Hoàng Anh chia sẻ: “Lúc mới xuất ngũ tôi cũng có ý định xuống Hà Nội tìm việc làm nhưng được các anh trong Ban CHQS huyện định hướng, động viên ở lại quê mở rộng diện tích vườn cam của gia đình. Thời điểm đó quả cam có giá trị kinh tế cao trong khi nhà tôi đất rộng, bố mẹ sức khỏe ngày càng yếu nên tôi quyết định lập nghiệp ở quê. Những năm qua nhờ trồng cam mà gia đình tôi xây được nhà, mua được ô tô. Giờ nghĩ lại thấy lựa chọn của mình là đúng”.

Gia đình cựu quân nhân Bùi Hoàng Anh ở Xóm Nau, xã Thu Phong, huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình làm giàu nhờ trồng cam

Cao Phong là huyện miền núi, cuộc sống người dân chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp với thu nhập thấp nên thanh niên của địa phương sau khi hoàn thành NVQS thường rời quê đi làm ăn xa. Trước thực trạng trên, Ban CHQS huyện Cao Phong cùng cơ quan quân sự các xã, thị trấn chủ động phối hợp với hội nông dân, đoàn thanh niên tích cực gặp gỡ, định hướng các thanh niên hoàn thành NVQS ở lại địa phương lập nghiệp. Thượng tá Quách Văn Quang, Chính trị viên Ban CHQS huyện Cao Phòng cho biết: “Thế mạnh của địa phương là cây cam nên chúng tôi khuyến khích các thanh niên ở nhà phát triển những vườn cam diện tích lớn, trồng cam sạch chất lượng cao. Chúng tôi tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương có chính sách ưu đãi như cho vay vốn lãi suất thấp, hỗ trợ cây giống, kỹ thuật trồng cam đối với bộ đội xuất ngũ. Nhiều thanh niên sau khi xuất ngũ nhờ trồng cam mà cuộc sống sớm ổn định, ngày càng khá giả”.

Đối với thành phố Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình), địa bàn tập trung khu công nghiệp của tỉnh nên những năm qua Ban CHQS thành phối Hòa Bình trở thành “cầu nối” để đưa thanh niên hoàn thành NVQS vào làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp. Trung tá Đào Quốc Huy, Phó chỉ huy trưởng Ban CHQS thành phố Hòa Bình cho biết: “Hằng năm chúng tôi phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội thành phố lựa chọn, liên hệ những công ty, doanh nghiệp làm ăn tốt, trả lương người lao động cao để giới thiệu việc làm cho thanh niên hoàn thành NVQS. Mặc dù mức lương trung bình khi làm việc trong những doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thấp hơn so với làm trong công ty ở các địa phương vùng đồng bằng nhưng bù lại thanh niên không phải xa gia đình, công việc cũng ổn định nên nhiều người lựa chọn làm việc tại quê nhà”.

Thanh niên được rèn luyện qua môi trường quân ngũ có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe và tính kỷ luật, nghiêm túc, trách nhiệm trong công việc, là nguồn nhân lực tốt để các địa phương thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội. Tuy nhiên do đặc thù tỉnh Hòa Bình là miền núi, tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số cao, kinh tế còn khó khăn, mức thu nhập của người dân thấp. Điều này dẫn đến tình trạng phần đông thanh niên sau khi hoàn thành NVQS thường rời địa phương đi làm ăn xa. Để “giữ chân” thanh niên lập nghiệp tại quê nhà, cơ quan quân sự các cấp thuộc Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình chủ động phối hợp với ban, ngành liên qua để liên hệ các trung tâm dạy nghề và doanh nghiệp trên địa bàn tiến hành tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm ngay khi thanh niên xuất ngũ về địa phương.

Thượng tá Bùi Văn Nghĩa, Phó tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình cho biết: “Ưu tiên hàng đầu trong tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm cho thanh niên xuất ngũ là lập nghiệp tại quê nhà nên ngoài liên hệ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho thanh niên vào làm việc thì chúng tôi định hướng thanh niên đăng ký học một số ngành nghề phổ thông như điện dân dụng, cơ khí, lái xe ô tô để các thanh niên dễ dàng về địa phương làm việc sau khi học xong. Đặc biệt, chúng tôi yêu cầu cơ quan quân sự các cấp, nhất là những huyện vùng sâu, vùng xa động viên, có chính sách ưu đãi để khuyến khích thanh niên ở lại quê hương phát triển trồng trọt, chăn nuôi theo quy mô trang trại, làm du lịch cộng đồng, trồng rừng, chế biến lâm sản tùy theo đặc thù và thế mạnh riêng của từng vùng”.

Ngoài tư vấn học nghề, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm, cơ quan quân sự các cấp thuộc Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương lựa chọn những thanh niên ưu tú, được kết nạp Đảng trong thời gian tại ngũ, có trình độ cao đẳng, đại học để tạo nguồn cán bộ ở cơ sở, nhất là đối với những xã vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Những chủ trương, giải pháp đồng bộ, linh hoạt cùng chế độ, chính sách ưu đãi trên đã góp phần “giữ chân” thanh niên hoàn thành NVQS ở lại địa phương lập nghiệp. Nhiều người hiện đang làm giàu trên chính mảnh đất quê hương; góp phần vào thúc đẩy kinh tế của địa phương ngày càng phát triển; giúp tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn ổn định; qua đây giúp các thanh niên yên tâm lên đường nhập ngũ, qua đó nâng cao chất lượng công tác tuyển quân.

NGUYỄN TRƯỜNG