Triển khai nhiệm vụ công tác cán bộ trong LLVT Quân khu năm 2025
Thứ sáu, 10/01/2025 - 13:50
Sáng 10/01, Phòng Cán bộ (Cục chính trị Quân khu) tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác cán bộ năm 2025. Thiếu tướng Nguyễn Nam Tiến, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Chính trị Quân khu dự và chỉ đạo. Đại tá Ngô Ngọc Huân, Trưởng phòng Cán bộ Quân khu chủ trì hội nghị.
Thiếu tướng Nguyễn Nam Tiến, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Chính trị Quân khu phát biểu chỉ đạo hội nghị
Năm 2024, Phòng Cán bộ đã tham mưu giúp thủ trưởng Cục Chính trị, Thường vụ Đảng ủy, thủ trưởng Bộ tư lệnh Quân khu tổ chức quán triệt, triển khai, thực hiện toàn diện các nhiệm vụ công tác cán bộ. Trọng tâm là chỉ đạo, hướng dẫn cơ quan, đơn vị thực hiện các quyết định của Bộ Quốc phòng, Bộ Tổng tham mưu về sáp nhập, giải thể, tổ chức lại một số cơ quan, đơn vị; xét duyệt nhận sự đào tạo, bồi dưỡng, thăng quân hàm, nâng lương năm 2024 theo thông tư, hướng dẫn mới; hướng dẫn cơ quan, đơn vị kiện toàn nhân sự ở các đơn vị sáp nhập, giải thể, tổ chức lại; chấp hành nghiêm nguyên tắc quy trình, quy chế công tác cán bộ; xây dựng kế hoạch điều động, luân phiên cán bộ; thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp giải quyết số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...
Đại tá Ngô Ngọc Huân, Trưởng phòng Cán bộ tặng hoa chúc mừng các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành năm 2024
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thiếu tướng Nguyễn Nam Tiến, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Chính trị Quân khu biểu dương và ghi nhận những thành tích của các cơ quan, đơn vị đã đạt được trong thực hiện nhiệm vụ công tác cán bộ năm 2024. Đồng chí Chủ nhiệm Chính trị Quân khu yêu cầu, thời gian tới, các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm các nghị quyết, quy định, hướng dẫn của cấp trên về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là các văn bản về sáp nhập, giải thể một số cơ quan, đơn vị; triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch công tác cán bộ năm 2025; xây dựng kế hoạch giải quyết số lượng, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2026 sát với tổ chức biên chế; tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ gắn với kiện toàn nhân sự Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 – 2030, nhân sự dự kiến tham gia đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND cấp tỉnh, huyện nhiệm kỳ 2026 - 2031; tập trung thực hiện các biện pháp giải quyết số lượng cán bộ dôi dư do sáp nhập, tổ chức lại các cơ quan, đơn vị; kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng, tổ chức và chính sách trong quá trình thực hiện điều chỉnh tổ chức, biên chế và kiện toàn cán bộ chỉ huy, quản lý.
Anh Thư