Trung đoàn 50 (Bộ CHQS thành phố Hải Phòng): Nâng cao chất lượng huấn luyện từ “ba thực chất”

Thực hiện huấn luyện theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, chú trọng “ba thực chất” (lên lớp thực chất; ôn luyện thực chất; kiểm tra, đánh giá kết quả thực chất), trong những năm qua, chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của Trung đoàn 50 (Bộ CHQS thành phố Hải Phòng) không ngừng được nâng lên, đây là nền tảng để đơn vị luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chỉ huy Trung đoàn 50 (Bộ CHQS thành phố Hải Phòng) kiểm tra huấn luyện nội dung điều lệnh đội ngũ ở Trung đội 8, Đại đội 3, Tiểu đoàn 1.

Đến thao trường, bãi tập Trung đoàn 50 những ngày đầu tháng mười, chúng tôi cảm nhận được khí thế luyện rèn hăng say của cán bộ, chiến sĩ toàn đơn vị. Nhiệt độ ngoài trời oi nóng như muốn vắt kiệt sức của bộ đội, nhưng với tinh thần quyết tâm huấn luyện giỏi, cán bộ chiến sĩ đơn vị đã nỗ lực luyện rèn không mỏi, hoàn thành thành các nội dung huấn luyện với kết quả cao. Tại buổi huấn luyện nội dung điều lệnh đội ngũ của Trung đội 8, Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, cán bộ, chiến sĩ đơn vị thực hiện yếu lĩnh, động tác rất thuần thục. Binh nhất Đồng Bình An được Trung đội trưởng biểu dương và yêu cầu thực hiện làm mẫu để rút kinh nghiệm cho cả đội hình. Khi đồng chí An thực hiện làm mẫu, Trung đội trưởng trực tiếp phân tích yêu cầu của từng yếu lĩnh, động tác để các đồng chí trong đội hình phía sau tự nhận ra những điểm còn hạn chế của mình, từ đó ghi nhớ và điều chỉnh trong những lần tập tiếp theo. Chia sẻ về tinh thần luyện rèn, đồng chí An cho chúng tôi biết: “Ngày trước, tôi rất lo lắng mỗi khi luyện tập nội dung điều lệnh đội ngũ, nhất là khi di chuyển trong đội hình thống nhất tôi hay bị tâm lý dẫn đến thực hiện yếu lĩnh, động tác chưa được chuẩn. Giúp tôi giải quyết vấn đề này, ngoài việc kèm cặp tôi ôn luyện yếu lĩnh, động tác vào giờ nghỉ, ngày nghỉ, tiểu đội trưởng, trung đội trưởng còn hướng dẫn tôi tập thể lực để rèn lực cơ tay, đồng thời truyền thụ kinh nghiệm để thực hiện đạt chuẩn từng yếu lĩnh, động tác. Kiên trì luyện rèn, điều chỉnh những điểm còn hạn chế, bây giờ tôi đã tự tin khi di chuyển trong đội  hình và được Trung đội trưởng biểu dương khiến tôi rất vui”.

Trực tiếp hướng dẫn các chiến sĩ trong Trung đội huấn luyện, Trung úy Phạm Quang Hơn, Trung đội trưởng Trung đội 8 cho chúng tôi biết: “Trong huấn luyện, nếu sai sót nhỏ ban đầu của bộ đội không được uốn nắn, sửa chữa kịp thời sẽ trở thành thói quen, càng về sau càng khó sửa. Chính vì thế, ngoài hướng dẫn, làm mẫu các yếu lĩnh, động tác cho bộ đội cụ thể, tỉ mỉ, sau mỗi buổi huấn luyện, chúng tôi đều tiến hành đánh giá những điểm mạnh, yếu của từng đồng chí, từ đó phân loại chất lượng từng đối tượng để duy trì huấn luyện. Trong huấn luyện, chúng tôi thực hiện chia nhỏ, tập nhiều, thực hiện sai đâu sửa đấy, nếu sai ít thì sửa trực tiếp, sai nhiều thì tập trung đội hình để thống nhất lại các nội dung. Ngoài huấn luyện chính khóa, chúng tôi còn tranh thủ giờ nghỉ, ngày nghỉ để bồi dưỡng, kèm cặp cho các đồng chí còn yếu, qua đó chất lượng huấn luyện giữa các đồng chí trong đơn vị ngày càng đồng đều và không ngừng được nâng lên”.

 Theo Trung tá Nguyễn Văn Nam, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 50 thì để nâng cao chất lượng huấn luyện, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong toàn trung đoàn đã coi trọng khâu tập huấn, bồi dưỡng cán bộ trước và trong quá trình huấn luyện với những nội dung thiết thực, sát với yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện. Thông qua đó, củng cố thêm nội dung, phương pháp huấn luyện, đảm bảo tính thống nhất cao, trình độ quản lý chỉ huy đơn vị của đội ngũ cán bộ các cấp được nâng lên. Bên cạnh đó, Trung đoàn đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức củng cố, tu sửa, hoàn chỉnh hệ thống thao trường, bãi tập, chuẩn bị đầy đủ vật chất, mô hình học cụ, sổ sách giáo án cho huấn luyện; đẩy mạnh việc nghiên cứu cải tiến sáng kiến phục vụ trong huấn luyện. Thực hiện tốt phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, duy trì nghiêm chế độ thông qua giáo án, bồi dưỡng cán bộ tại thực địa, tập trung giải quyết khâu yếu, mặt yếu trong quá trình huấn luyện, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, sát với tình huống và phương án chiến đấu… Cũng theo đồng chí Trung đoàn trưởng, trong huấn luyện, đơn vị nói không với “bệnh thành tích”, thực hiện kiểm tra, đánh giá kết quả thực chất nhất, tăng cường kiểm tra đột xuất, phúc tra kết quả huấn luyện  để đánh giá đúng kết quả huấn luyện, từ đó thấy rõ những ưu, khuyết điểm để điều chỉnh kịp thời.

 Từ thực hiện hiệu quả “ba thực chất” trong huấn luyện mà chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu ở Trung đoàn 50 không ngừng được nâng lên, đây cũng là yếu tố đặc biệt quan trọng để đơn vị hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, nhất là trong tổ chức huấn luyện, diễn tập, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong tình hình mới.              

                                                                                                                                           Trần Ngọc