Hiệp đồng chặt chẽ, “đánh giỏi, bắn trúng”

Đối với bộ đội pháo binh, việc hiệp đồng chặt chẽ giữa các cá nhân, các phân đội là yếu tố rất quan trọng, ảnh hưởng rất lớn đến kết quả bắn. Nhận thức rõ yêu cầu này, Lữ đoàn 454 đã có nhiều giải pháp thiết thực để nâng cao chất lượng huấn luyện, trình độ, khả năng chiến đấu của bộ đội. 

Đầu giờ huấn luyện buổi sáng, thao trường huấn luyện của Tiểu đoàn 1 (Lữ đoàn 454) đã sôi động tiếng động cơ cùng những bước chân rầm rập của các kíp pháo thủ vào chiếm lĩnh trận địa, làm công tác chuẩn bị bắn. Nội dung này yêu cầu hành động của từng cá nhân và các khẩu đội phải khẩn trương, chính xác, phối hợp hiệp đồng chặt chẽ từ khẩu đội trưởng đến các pháo thủ để triển khai đội hình chiến đấu, lắp đặt khí tài quang học, lấy phần tử, nạp đạn chuẩn bị bắn. Dù khối lượng công việc lớn, phải triển khai nhiều loại trang bị, khí tài nhưng chỉ trong thời gian ngắn, cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 1 đã hoàn thành nhiệm vụ, đưa những khẩu pháo vào đúng vị trí, hướng cao nòng, sẵn sàng nhả đạn tiêu diệt mục tiêu.

Một khẩu đội pháo của Lữ đoàn 454 thực binh bắn đạn thật trong diễn tập.

Binh nhất Nguyễn Đức Phong, Pháo thủ số 1 thuộc Khẩu đội 1, Trung đội 1, Đại đội 2 cho biết: “Mỗi lần luyện tập tôi luôn cố gắng kết hợp nhuần nhuyễn giữa tai nghe khẩu lệnh từ khẩu đội trưởng, mắt quan sát kính ngắm và tay thao tác máy tầm, máy hướng để lấy phần tử được nhanh, chính xác. Đồng thời, tôi cùng các đồng đội rèn luyện giỏi việc mình, biết việc người khác để sẵn sàng thay thế cho nhau khi cần thiết”.

Đặc thù của bộ đội pháo binh là phải đoàn kết, hiệp đồng chặt chẽ giữa các bộ phận, các khẩu đội với nhau. Nếu không có sự hiệp đồng chặt chẽ thì thời gian cơ động tác chiến, thao tác bảo đảm chi viện hỏa lực cho các lực lượng không thể đáp ứng được yêu cầu. Do đó, Tiểu đoàn 1 rất chú trọng rèn luyện khả năng hiệp đồng của các chiến sĩ. Thiếu tá Lê Văn Cường, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1 chia sẻ: “Muốn hiệp đồng được, trước hết, mỗi cán bộ, chiến sĩ phải làm tốt nhiệm vụ của mình. Chúng tôi yêu cầu bộ đội phải nắm chắc từng nội dung, giảng bài chậm, đọc chậm cho bộ đội ghi chép, sử dụng nhiều mô hình, tranh vẽ, hình ảnh trực quan và thực hiện động tác mẫu. Nội dung huấn luyện thực hành phải phân chia theo số (đối với pháo thủ) và các chuyên ngành trinh sát, kế toán, thông tin...để luyện tập từ cơ bản đến nâng cao, từ đơn giản đến phức tạp và xoay vòng đổi tập, sửa tập thường xuyên”.

Đồng chí Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1 cho biết thêm, hằng ngày, đơn vị đánh giá kết quả huấn luyện của từng chiến sĩ bằng các thông số, định lượng cụ thể thông qua việc kiểm tra, hội thao, bình tập, rút kinh nghiệm ở khẩu đội, trung đội, đại đội và phân công cán bộ, đảng viên, chiến sĩ có nhận thức tốt kèm cặp, giúp đỡ những đồng chí nhận thức chậm; đồng thời, tiến hành biểu dương, động viên chiến sĩ bằng những món quà ý nghĩa, tạo bầu không khí tích cực để cán bộ, chiến sĩ thi đua học tập, rèn luyện.

Cùng với giúp chiến sĩ nắm chắc kĩ thuật, chiến thuật, việc lựa chọn, sắp xếp các chiến sĩ vào vị trí phù hợp với năng lực cũng luôn được chú trọng. Khẩu đội pháo binh giống như một dây chuyền, trong đó mỗi chiến sĩ là một mắt xích không thể tách rời, chỉ cần chỉ huy hoặc một pháo thủ làm không tốt sẽ ảnh hưởng đến quá trình chiến đấu của cả khẩu đội. Trung tá Nhâm Sỹ Đức, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 2 (Lữ đoàn 454) cho biết: “ Để phân loại và biên chế chiến sĩ theo đúng vị trí, quá trình huấn luyện chiến sỹ mới, đơn vị đã tiến hành theo dõi, nắm chắc khả năng, năng lực của từng đồng chí. Đối với chiến sỹ trinh sát, đo đạc, kế toán phải là người có trình độ từ trung học phổ thông trở lên, có nhận thức tốt, đức tính tỉ mỉ, cẩn thận. Chiến sỹ thông tin phải nghe rõ, nói gọn, không nói lắp, giúp cho việc truyền khẩu lệnh bắn của chỉ huy được rõ ràng, dứt khoát. Còn pháo thủ, phải là những chiến sỹ có sức khỏe tốt, tác phong nhanh nhẹn”.

Cùng với các biện pháp nêu trên, Lữ đoàn 454 thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động hội thi, hội thao với các nội dung thi toàn diện, cường độ cao, giúp trang bị thêm kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và bản lĩnh cho đội ngũ cán bộ, chiến sỹ, coi đó là cuộc sát hạch, đánh giá thực chất chất lượng huấn luyện của bộ đội. Nhờ   khả năng hiệp đồng chặt chẽ giữa các bộ phận, phân đội, chất lượng huấn luyện của Lữ đoàn 454 ngày càng được nâng lên. Hằng năm, kết quả kiểm tra các khoa mục huấn luyện đều đạt yêu cầu, trong đó hơn 80% khá, giỏi, bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và vũ khí trang bị.

Đại tá Trần Xuân Chiến, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 454 cho biết: “Đơn vị lấy huấn luyện kỹ thuật làm cơ sở, huấn luyện chiến thuật làm trung tâm, huấn luyện cán bộ làm khâu then chốt. Đối với cán bộ, Lữ đoàn lựa chọn người có nhiều kinh nghiệm trong tổ chức và huấn luyện, chuyên môn vững. Chúng tôi cũng yêu cầu chỉ huy các cấp phải tăng cường kiểm tra, làm tốt công tác cổ động thao trường, rút kinh nghiệm qua từng giai đoạn huấn luyện, diễn tập, biểu dương, nhân rộng gương điển hình tiên tiến và phát hiện, chấn chỉnh kịp thời biểu hiện chạy theo thành tích”.

Phạm Quyết